פיצויי פיטורים במקרה של מעבר דירה

לא רבים יודעים זאת, אך גם אם עובד עוזב את עבודתו מיוזמתו כדי לעבור את מקום מגוריו, בתנאים מסוימים, הוא זכאי לפיצויי פיטורים. סעיף 8(2) לחוק פיצויי פיטורין 2013 קובע: לעניין חוק זה, התפטרות עובד לשם העברת מגוריו … לישוב כפרי … או ליישוב באזור פיתוח … בכפוף לתנאים הקבועים בחוק … שאתה מוכיח. שאתה […]

Read More ←

איסור עריכת שימוע למראית עין

מטרת דיונים פומביים היא לדון בעניינו של העובד כנגד תביעה שהוגשה נגדו ולהיות גלוי ונכונות לקבל החלטה כנה ובתום לב בעניינו של העובד. להניח אותו. לאחר שנבחנו כל השיקולים הרלוונטיים. המקרה דנן עוסק בעובד שהועסק כמנהל מכירות במשך שנתיים וחצי והגיש תביעה (ש"ש 31882-11-15) נגד מעסיקו, בה טען כי התקבלה ההחלטה על סיום העסקתו. על […]

Read More ←

דיני עבודה: חידושי חקיקה ופסיקה

מתחילת 2019 ניתנו מספר פסקי דין ופריטי חקיקה מעניינים הנוגעים לדיני עבודה. אלה עשויים להיות רלוונטיים לחלק גדול מהאוכלוסייה. במאמר זה, נסקור בקצרה כמה פסקי דין וחקיקה אחרונים על מנת לעזור לקוראינו להישאר מעודכנים. העובד הנדון יהיה זכאי לקבל את מלוא שכרו בשיעור של 100% החל מהחודש הרביעי להשעייתו. התיקון נכנס לתוקף בינואר 2019. בית […]

Read More ←

התמודדות עם הטרדה מינית בעבודה

למרבה הצער, הטרדה מינית בעבודה היא משהו שאנשים רבים נאלצים להתמודד איתו בימים אלה. השאלה הראשונה שעלינו לעסוק בה, היא האם מערכת יחסים פוגענית נחשבת אוטומטית כהטרדה מינית או הטרדה במסגרת עבודה. וזאת משום שנשאלת השאלה מה היה טיב היחסים בין הצדדים, והאם התובע, הטוען להטרדה מינית לאחר שנים רבות, באמת יכול לקבל את הפיצוי […]

Read More ←

הטרדה מינית בעבודה כנגד גברים

הטרדה מינית נגד גברים היא תופעה שכיחה בישראל, כאשר גברים רבים מוטרדים ברחוב, בתחבורה ציבורית, בחוף הים, במקומות ציבוריים ואפילו בעבודה. על פי סקרים ומחקרים, אלפי נשים חשופות להטרדות מיניות בעבודה על ידי עמיתים, נהגי הסעות, מנהלים ומעסיקים. זה מצייר תמונה עגומה של סביבת העבודה של נשים. הטרדה מינית היא בעיה שמשפיעה על גברים ונשים […]

Read More ←

חובת המעסיק במקרה של הטרדה מינית

חובת המעסיק, כאשר מתברר מקרה של הטרדה מינית, היא לנקוט באמצעים כדי למנוע את הישנותה. זה כולל טיפול בתלונות, חקירת המצב ונקיטת צעדים כדי למנוע מהמטריד לחזור על התנהגותו. החוק מפרט את חובות המעסיק במקרים של הטרדה מינית, ומחייב את המעסיק להעביר את התלונה לגורם המתאים במקום העבודה. למעסיקים יש תחומי אחריות רבים כאשר עובד […]

Read More ←

איך להתגרש בשלום

אחרי כל ניסיונות הפיוס הלא מוצלחים, החלטנו להתגרש. עם זאת, אנחנו לא רוצים לערב את בתי המשפט ורוצים לשמור על הפרידה בשלום, ולו רק למען הילדים. מה אנחנו צריכים לעשות? לא ברור למי לפנות למידע נוסף. לחלופין יש מצבים כמו בפנייה שקיבלנו לאחרונה: "אני כותבת כדי לברר לגבי האפשרות לדון בתיק בבית המשפט. אני מעוניינת […]

Read More ←

משפט תעבורה ללא עורך דין

לא מומלץ לייצג את עצמך בבית משפט לתעבורה. אם קיבלתם הזמנה לדין או מעוניינים לערער על תאונה למהירות מופרזת, מומלץ תמיד להסתמך על ייעוץ של עורך דין תעבורה מנוסה. עכשיו כל מה שנותר לעשות הוא להסביר למה… יש לך זכות לעורך דין אם אתה צריך להתייצב בבית משפט לתעבורה. אל תגיע בלי אחד. הסיבה לכך […]

Read More ←